Nicht nur Veränderung, sondern Veränderungsfähigkeit im Fokus
15.03.2024
Unser Whitepaper zeigt auf, wie Organisationen in einem dynamischen Umfeld ihre Veränderungsfähigkeit stärken können. Denn erfolgreiche Unternehmen reagieren nicht nur auf Wandel – sie entwickeln Strukturen, die kontinuierliches Lernen und Anpassen überhaupt erst ermöglichen.
Anstatt einzelne Change-Initiativen anzustoßen, richtet sich der Fokus moderner Organisationsentwicklung immer stärker darauf, die Fähigkeit zur Veränderung selbst dauerhaft zu verankern. Das erfordert eine regelmäßige Reflexion darüber, wie gearbeitet wird, und eine ebenso konsequente Aktualisierung dessen, was künftig Priorität haben soll.
